Chargé(e) de production audiovisuelle
Le chargé(e) de production audiovisuelle est le professionnel qui organise, coordonne et supervise la fabrication d'un projet audiovisuel : film, série, documentaire, émission de télévision, publicité ou contenu digital. Maillon central du tournage, il transforme un projet en réalité concrète, dans le respect du budget, des délais et de la vision du réalisateur.
À la croisée de la gestion, de la logistique et de la technique, il travaille sous l'autorité du directeur de production et en lien avec le réalisateur, les équipes techniques et les prestataires. Il exerce au sein d'une société de production, d'une chaîne de télévision ou d'un prestataire audiovisuel.
En quoi consiste le métier de chargé de production audiovisuelle ?
Le chargé de production audiovisuelle assure l'organisation matérielle, logistique, humaine et financière d'un tournage. Dans un budget défini avec le producteur ou le directeur de production, il évalue les coûts, établit le rétroplanning, mobilise les moyens techniques et coordonne les équipes, de la préparation jusqu'à la livraison du programme.
En amont, il procède aux repérages, identifie les moyens matériels et humains, passe commande auprès des prestataires et sollicite les autorisations de tournage (occupation de l'espace public, stationnement des véhicules techniques, alimentation électrique). Pendant la fabrication, il veille au respect du plan de travail et du budget, et anticipe les imprévus. Il intervient aussi bien en tournage qu'en post-production (montage, mixage, infographie).
Le métier se distingue du chargé de production musique ou spectacle vivant : ici, le cœur d'activité est la fabrication d'un programme audiovisuel (TV, cinéma, digital), avec ses contraintes techniques et réglementaires propres.
VOTRE FUTUR MÉTIER
Responsabilités et missions
- Évaluer les coûts et établir le budget prévisionnel d'un projet audiovisuel
- Construire le rétroplanning et coordonner les périodes de tournage et de post-production
- Mobiliser les moyens techniques et humains (équipes, matériel, lieux)
- Réaliser les repérages et obtenir les autorisations de tournage
- Établir et gérer les contrats (travail, prestations, locations) et les assurances
- Assurer le suivi budgétaire et administratif jusqu'à la livraison
- Faire l'interface entre réalisateur, techniciens, prestataires et direction de production
Qualités et compétences
- Rigueur, organisation et sens du planning
- Maîtrise de la gestion budgétaire et administrative
- Capacité à anticiper et à gérer l'imprévu
- Connaissance de la chaîne de fabrication audiovisuelle (tournage, post-prod)
- Notions juridiques (contrats, droits, autorisations)
- Disponibilité et mobilité (tournages, horaires décalés, déplacements)
Le salaire d'un(e) chargé(e) de production audiovisuelle
- La rémunération varie selon l'expérience, le type de production et le statut (salarié ou intermittent) :
- Début de carrière : autour de 2 400 à 2 800 € brut par mois
- Profil confirmé : de 3 500 à 4 500 € brut par mois
- Production exécutive / direction de production : au-delà de 6 000 € brut par mois
- Le chargé de production audiovisuelle peut être salarié au régime général ou intermittent du spectacle, selon les productions.
VOUS Y FORMER
Comment devenir chargé(e) de production audiovisuelle ?
Le métier est accessible via une formation en production audiovisuelle, management ou gestion de projet, complétée par une solide expérience de terrain. On débute souvent comme assistant de production ou régisseur avant d'évoluer vers un poste de chargé, puis de directeur de production.
Quelle formation pour devenir chargé de production audiovisuelle ?
Une formation spécialisée dans le management des industries audiovisuelles est un excellent tremplin, car elle couvre la production, la gestion de projet, le droit et l'économie de l'audiovisuel. À l'EMIC, le MBA Production Audiovisuelle forme aux métiers de la production TV, cinéma et digital, au contact de professionnels du secteur (TF1, Canal+, Mediawan, Gaumont…).
Évolutions de carrière du chargé de production audiovisuelle
Le métier ouvre de nombreuses perspectives dans l'audiovisuel :
- Administrateur de production puis directeur de production
- Chef de production ou responsable des opérations
- Producteur ou producteur exécutif
- Création de sa propre société de production
Le métier évolue avec les mutations technologiques (numérique, HD, nouveaux modes de diffusion) et la production multi-supports (TV, plateformes, digital), qui élargissent le périmètre du chargé de production.
NOS
FORMATIONS
FAQ : chargé(e) de production audiovisuelle
Quelle différence entre un chargé de production et un directeur de production dans l'audiovisuel ?
Le chargé de production gère l'opérationnel d'un projet (budget, planning, logistique du tournage) sous l'autorité du directeur de production, qui supervise l'ensemble des productions et arbitre les grandes décisions financières et stratégiques.
Le chargé de production audiovisuelle est-il intermittent du spectacle ?
Il peut l'être : selon les productions et les structures, il est salarié au régime général ou sous le régime de l'intermittence du spectacle. Les sociétés de production et chaînes emploient les deux statuts.
Faut-il être présent sur les tournages ?
Oui, en grande partie : le chargé de production fait de nombreux allers-retours entre le bureau et les lieux de tournage, de plateau et de post-production. Les horaires sont irréguliers (soirées, week-ends, jours fériés).
Quelle différence entre chargé de production et régisseur ?
Le régisseur gère la logistique concrète sur le terrain le jour du tournage ; le chargé de production pilote l'organisation globale, le budget et l'administratif en amont et en aval. Le poste de chargé de production est souvent l'évolution d'un régisseur ou d'un assistant de production.
Qu'est-ce que l'éco-production audiovisuelle ?
C'est une approche visant à réduire l'impact environnemental d'un tournage (transports, déchets, énergie, prestataires durables). Le chargé d'éco-production travaille aux côtés du chargé de production pour intégrer les normes RSE du secteur.