Conseiller de programmes
Le conseiller des programmes travaille généralement pour une chaîne de télévision. Il/elle est chargé de proposer des programmes en lien avec la ligne éditoriale de la chaîne, d’assurer leur conception et/ou achat, et de gérer le suivi de l’offre.
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Responsabilités et missions
Souvent intégré à une unité thématique (culture, magazine, sport, documentaire, fictions…), le conseiller de programme exerce son métier audiovisuel sous la responsabilité de la Direction des Programmes.
C’est la Direction des Programmes qui définit la ligne éditoriale de la chaîne, avec une stratégie sur plusieurs années. C’est cette ligne éditoriale qui détermine les choix de programmation du conseiller de programmes, et donc la grille de programmation.
Ses missions sont généralement les suivantes :
- Participer à la définition de la stratégie d’acquisition de programmes
- Veille permanente de la production nationale et internationale en fonction de son unité (fiction, documentaire, culture etc…)
- Prospection sur les marchés de programmes internationaux (ex: le MIPCOM), accompagné du chargé d’acquisitions.
- Sélection des projets de programmes qui répondent à la ligne éditoriale de la chaîne (propositions faites à la chaîne, prospection et veille)
- Achat de programmes
- Établir le cahier des charges et initier la production des programmes. Cette production est souvent déterminée après un appel à projet..
- Suivre la production des programmes achetés (doublage, sous-titrages, mise aux normes de diffusion) ou lancés en production (accompagnement du producteur, lecture du scénario, suivi de la réalisation et du montage, validation finale). Le suivi de production varie en fonction du type de programmes (Flux/Stock)
- Gestion du budget alloué pour l’achat et la production de programmes
- Analyse des courbes d’audience, test et pérennisation du programme auprès de sa cible.
- Orienter les choix de promotion (avec l’équipe communication/marketing) en analysant les campagnes de promotion des programmes
Les chaînes de télévisions doivent respecter des quotas concernant la diffusion de programmes : 60 % des œuvres diffusées doivent être d’origine européenne et 40 % tournées en français. Ces quotas doivent être respectés sur l’ensemble de la journée et aux heures de grande écoute (Source CSA, Les quotas à la télévision, 2018). Le conseiller de programmes doit donc respecter ces quotas lors de ses propositions de contenus.
Qualités et compétences
- Connaissance des mécanismes de production et de financement des acquisitions, en France et à l’international
- Savoir évaluer un scénario ou projet de programme
- Connaissances en droit audiovisuel
- Compétences en techniques de programmation
- Être bon communicant et doté d’un très bon relationnel (échanges avec les producteurs, réalisateurs, chargés d’acquisitions etc.)
- Solide culture générale et créativité artistique
- Adaptabilité, Objectivité, Réactivité
- Autonomie, prise d’initiative et intuition
- Force de conviction et aptitudes à la négociation
- Anglais courant et pratique d’une autre langue étrangère peut-être un plus
Formation
- Le métier audiovisuel Conseiller de Programmes est généralement accessible après un Bac+3 ou Bac+5 en audiovisuel, marketing, communication ou une école de cinéma parcours production audiovisuelle. L’EMIC Paris propose une formation en audiovisuel de 2 ans - avec possibilité d’intégrer directement la 2e année - pour devenir conseiller de programmes.
- MBA Management des Industries Créatives, accessible à BAC+3
- MBA Production TV, Digital et Cinéma, accessible à BAC+4.
- Le conseiller des programmes peut évoluer au sein de la chaîne au poste de responsable d’unité de programmes, puis de directeur des programmes. Il est également possible de se lancer dans la production ou la réalisation.
