L'EMIC favorise l'apprentissage par la pratique et le savoir-être
Dans le triptyque indiscutable de l’enseignement de haut niveau :
- savoir
- savoir-faire
- savoir-être
La pédagogie EMIC se concentre sur le savoir-faire et le savoir-être.
Le savoir EMIC oriente ses étudiants vers les ouvrages de référence et nos supports de cours EMIC préparés par nos professeurs et intervenants. L’espace de cours et le temps passé avec le professeur sont dédiés au savoir-faire et au savoir-être.
Le savoir-faire EMIC met la pratique et l’expérience au premier plan. Nous pensons qu’on ne peut apprendre qu’en faisant, car comme le dit Aristote : “si vous pensez que vous savez, vous n’avez pas la certitude jusqu’à ce que vous ayez essayé”.
C'est dans le "faire" que nos étudiants s'épanouissent
Les entreprises accordent une attention toute particulière au savoir-être quand elles recrutent leurs futurs collaborateurs. Il s’agit des qualités humaines et relationnelles, encore appelées « soft-skills » par certains recruteurs. A l’EMIC, nous passons beaucoup de temps avec nos étudiants pour développer ces qualités relationnelles nécessaires dans le secteur de la musique, du jeu vidéo et de la production audiovisuelle et digitale. Le savoir-être c’est aussi « savoir se comporter » dans son métier. Dans la filière Musique notamment, nos étudiants seront amenés à travailler avec des artistes, développeurs et autres « talents ». L’EMIC leur donne les clés pour savoir travailler avec ces talents, les comprendre et les guider.
L'EMIC se focalise sur l'accompagnement personnalisé
L’EMIC est une école à taille humaine centrée sur l’étudiant.
Elle propose à chaque apprenant un accompagnement personnalisé, des conditions de travail de qualité, avec des classes à effectifs réduits.
L’accompagnement personnalisé, c’est permettre à chaque étudiant de trouver le métier qui lui convient en fonction de ses compétences, valeurs et personnalité.
Pour en savoir plus retrouvez l’interview de Luc Lacoume, Responsable du Développement Personnel des étudiants de l’EMIC.
Le suivi personnalisé passe également par l’accompagnement vers l’emploi pour une employabilité renforcée avec notre spécialiste et coach, Vivien Remond.
L'apprentissage avec des experts et des professionnels reconnus
L’expertise et la technicité sont des facteurs clés de succès pour l’insertion professionnelle. L’EMIC garantit l’acquisition d’une expertise propre aux secteurs de la musique, du live et de la production audiovisuelle et digitale, et la maîtrise de réflexes professionnels spécifiques à ces trois filières.
Tous les cours comportent de nombreux cas pratiques, et la plupart des travaux pédagogiques se font en mode projet.
L’EMIC propose de nombreux cas réels, grâce à ses nombreux partenariats comme expliqué ici.
Apprentissage grâce aux projets associatifs
Les projets associatifs donnent l’opportunité aux étudiants d’appliquer leur savoir-faire mais aussi de vivre des moments uniques en montant des projets « dans la vraie vie ».
L’EMIC accorde des budgets spécifiques pour les projets associatifs notamment l'organisation de festivals en première année, les projets de clips d’artistes ou encore les projets EMIC Lab.
"Learning by doing" dans l'entreprise
L’apprentissage se fait également grâce à l’immersion totale en entreprise avec le stage obligatoire de 6 mois en première année.
En deuxième année, les études peuvent se faire en alternance (une année dans la même entreprise) ou en stage alterné (possibilité d’enchaîner deux stages pendant l’année), ce qui renforce l’insertion professionnelle.
Anticiper les métiers de demain
Nous préparons aux métiers d’aujourd’hui mais aussi ceux de demain.
L’EMIC est témoin de la transformation des métiers du marketing, de la communication et de la distribution. L’EMIC travaille avec des professionnels pour dessiner les contours des nouveaux métiers grâce à un Conseil Stratégique composé de dirigeants des sociétés leader dans la musique, le live et l’audiovisuel.
L'entrepreneuriat à l'EMIC
Nous constatons que nos étudiants changent de poste tous les trois ans environ, soit pour évoluer et intégrer des postes avec plus de responsabilité, soit pour des postes de management d’équipe. Dans ces deux cas de figure, nous les préparons à ces évolutions avec nos techniques d’accompagnement personnalisé.
Enfin certains de nos étudiants souhaitent se lancer dans la création d’une entreprise. Qu’il s’agisse de l’industrie de la musique, du spectacle vivant ou de l’audiovisuel, beaucoup d’étudiants souhaitent créer leur structure pour porter les projets professionnels qui les intéressent. Nous les accompagnons dans la maturation du projet, la structuration du business plan, le choix de leur structure juridique.
