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de CANDIDATURE

Contrat de professionnalisation, alternance et expérience

Alternance et contrat de professionnalisation

L’EXPERIENCE PROFESSIONNELLE AU CŒUR DE NOS FORMATIONS POUR UNE EMPLOYABILITE RENFORCEE

En MBA 1ère Année, une expérience professionnelle de 6 mois sous forme de STAGE est obligatoire entre le 1er mars et le 15 septembre.

La 2ème Année permet l’ALTERNANCE avec deux possibilités :

Stages :
Enchaînement de 2 stages :
1er stage 4 jours par semaine en entreprise (équivalent 6 mois) pendant la période de cours – de septembre à mai

2ème Stage 5 jours par semaine en entreprise pendant 6 mois dans une période possible de mai à décembre
Contrats de professionnalisation :
Le contrat de professionnalisation s’adresse à tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus. Il s’agit d’un contrat de travail en alternance à durée déterminée ou indéterminée incluant une action de professionnalisation.

Le contrat de professionnalisation permet à l’étudiant d’accéder au statut de salarié. A ce titre, le salarié bénéficie des mêmes conditions de travail que les autres, dans la mesure où elles ne sont pas contraires aux exigences de sa formation.

Pour en savoir plus sur le contrat de professionnalisation, consultez la page du Ministère du Travail.